Unemployment Insurance Fund (UIF)

What is the UIF?

  • A fund established in terms of the Unemployment Insurance Act 63 of 2001.
  • It offers short-term financial assistance to employees who are registered with the UIF, contribute monthly to it in terms of the Unemployment Insurance Contributions Act 4 of 2002, and who:
    • become unemployed;
    • cannot work due to illness, maternity leave or adoption leave; or
    • are deceased and have dependents.

Who does the UIF apply to?

  • Every employer who pays remuneration to an employee must contribute on a monthly basis to the UIF
  • Employees must work more than 24 hours a month.
  • Employees can claim if their employers are bankrupt, contracts are completed, or if they are dismissed.
  • The UIF applies to domestic workers who work for 1 or more than 1 employer, and who lose their job at one of the employers or their employer dies.
  • The UIF does not apply to workers who are:
    • learners;
    • foreigners working on contract who will be sent back to their countries at the end of their contract period;
    • an employee who only earns commission;
    • an employee that receives remuneration under a contract of employment in terms of the Skills Development Act 97 of 1998; or
    • employees in the national and provincial spheres of Government who are officers and employees per the Public Service Act, 103 of 1994.

How is an employee registered?

  • The employer is responsible to register an employee with the UIF.
  • An employer must approach the Department of Labour and complete the necessary forms to ensure registration.

What is the amount of contribution?

  • A contribution to the UIF is made monthly.
  • Employees pay 1% of their salary and employers contribute another 1%.
  • For example: a domestic worker earns R1700 a month. S/he must contribute R17 to the UIF and the employer must contribute another R17 to the UIF.
  • It is the employer’s responsibility to deduct 1% from the employee’s salary (R17) and pay it, together with his/her 1% contribution(R17), to the UIF (totaling R34).
  • An employee who earns more than R14 872 a month will not contribute more than R148.72 a month.
  • There is no tax payable on the contribution or the benefit received.

How much money can be claimed?

  • A contribution to the UIF for 4 years or more entitles a claim for up to 238 days (34 weeks). A shorter period entitles an employee to claim 1 day for every 6 days worked.
  • Maternity leave allows a claim of only 121 days.
  • The UIF pays a percentage of the salary earned. The highest amount that can be paid is 58% of a salary earned per day.
  • Employees can claim from the day they stopped working until their benefits are used up or they start working again.

How to claim from the UIF?

  • Step 1: an employee must contact the Department of Labour to get the necessary documents depending on the type of claim (LegalWise can assist in this regard). Employees must claim within 6 months after they stop working.
  • Step 2: the employee must go to the nearest Labour Centre to hand in the documents. Staff at the Labour Centre will assist an employee with the processes and will give advice.
  • Step 3: an employee must follow the instructions of the staff, for example, the staff might request an employee to attend training.

When can the UIF refuse to pay benefits?          

  • Due to fraud, resignation, the employee accepts another job, s/he does not report at set dates and times or refuses to go for training or accept advice, or if benefits are claimed from the Compensation Fund or an Unemployment Fund under the Labour Relations Act.

What happens if there is a dispute regarding payment of benefits?        

  • If the Commissioner of the UIF or a claims officer rejects a claim for benefits, an appeal can be lodged with the Regional Appeals Committee by sending the prescribed appeal form to the UIF’s head office.
  • If an employee is not satisfied with the Regional Appeals Committee’s decision s/he can appeal to the National Appeals Committee.

Key

  • UNEMPLOYED: an employee loses his/her job due to a fair dismissal. A resignation is excluded.
  • ILLNESS: the illness results in an employee being off work for more than 2 weeks.
  • MATERNITY LEAVE: may be taken from at least 4 weeks before the expected due date and not within least 6 weeks after the delivery of the child.
  • ADOPTION LEAVE: where an employee adopts a child less than 2 years old.
  • DEPENDENT: a person relying on the support and survival of an employee such as the spouse or minor child/ren of the deceased employee.
  • COMMISSION: payment to an agent for selling something.
  • DOMESTIC WORKERS: a cleaner of a household; gardener; driver of a motor vehicle for a household; or a person who cares for children, the sick or aged. A farm worker is excluded.

How can My Business Registration help you?

  • A consultant can assist employers to register with the UIF.
20 replies
  1. israelxclub.co.il
    israelxclub.co.il says:

    Im excited to discover this web site. I need to to thank you for ones time for this wonderful read!! I definitely savored every bit of it and I have you bookmarked to look at new information in your web site.

  2. Register here and get a bonus
    Register here and get a bonus says:

    Use artificial intelligence to cut turnaround time, extend your budget, and create more high-quality content that Google and readers will love. How It Works? WordAi is extremely fast and intuitive. Just enter your content, click rewrite, and in a matter of seconds, WordAi will rewrite an entire piece of content for you. WordAi comes up with different ways to express the same ideas by rewriting every sentence from scratch. This not only removes duplicate content, it also makes the rewritten content read completely naturally. Scale Your Business Make your entire content production process 10x more efficient. Use AI to create more high-quality, unique content that impresses clients and engages readers, all without having to put in more hours Register here and get a bonus.

  3. נערות ליווי
    נערות ליווי says:

    I was extremely pleased to discover this page. I want to to thank you for ones time due to this wonderful read!! I definitely appreciated every part of it and I have you bookmarked to look at new information on your web site.

  4. נערות ליווי
    נערות ליווי says:

    The next time I read a blog, Hopefully it doesnt fail me just as much as this one. I mean, Yes, it was my choice to read through, but I actually thought you would have something useful to say. All I hear is a bunch of moaning about something that you could fix if you werent too busy searching for attention.

  5. נערות ליווי בתל אביב
    נערות ליווי בתל אביב says:

    עם זאת, ישנם אנשים המעוניינים לעבור סט
    של עיסויים בירושלים רפואיים במטרה
    להיפטר מכאבים או לשקם מצבים גופניים שונים.
    עם זאת, תוכלו לשבור את השגרה המוכרת והידועה מראש עם
    עיסוי בהוד השרון! עם זאת, תוכלו לשבור את
    השגרה המוכרת והידועה מראש עם עיסוי
    בחיפה והסביבה כאנשי משפחה אתם משקיעים בילדכם וכאנשי קריירה אתם משקיעים בעבודה
    מסורה ומקצועית. עם זאת, תוכלו
    לשבור את השגרה המוכרת והידועה מראש
    עם עיסוי בתל-אביב! מדובר על מעין “כרטיסיית עיסויים בתל-אביב!” שאתם רוכשים מראש,
    כך שתוכלו לקבוע עם המעסה מפעם לפעם בהתאם ללוח הזמנים שלכם ולצרכים שלכם.
    ישנם אנשים שמקבלים עיסויים למטרות
    פינוק וכייף בביתם ולפעמים מגיעים לדירה דיסקרטית ברחובות אך גם ישנם אנשים המבקשים לעבור עיסוי
    במרכז בעקבות כאב מסוים. ג’ודי אמריקאית חדשה בישראל
    זמינה 24/7 במרכז הארץ ומישור החוף מומלץ לתאם מראש
    רמה גבוהה… נערת הליווי דומיניק מאוקראינה קייב מעסה מקצועית VIP לאיכות גבוהה בלבד!
    פולינה בחורה מיוחדת היא מעסה
    מקצועית והיא יודעת איך… חווית המסאג’ היא בחלט דרך להפגת מתחים מיותרים ולחצים
    והיא דרך נהדרת להגיע להרפיה ושלווה.

  6. נערות ליווי בתל אביב
    נערות ליווי בתל אביב says:

    אתה יודע, רוב הגברים המתקבצים בסאונה
    ואחר כך יוצאים לשתות תמיד מדברים על נשים של
    דירה דיסקרטית בראשון לציון.
    דירות דיסקרטיות בראשון לציון הן פתרון זול עבור הגברים שרוצים לבלות בילויים אינטימיים.
    מי שרוצה משחקים חושניים במהלך דייט עם בחורה מקליניקה או דירות דיסקרטיות בראשון לציון
    צריך להבין איזה פינוקים
    הוא צריך. עם זאת, תוכלו לשבור את השגרה המוכרת והידועה מראש עם עיסוי בירושלים!
    ישנם אנשים שמקבלים עיסויים
    למטרות פינוק וכייף בביתם ולפעמים מגיעים לדירה
    דיסקרטית בקרית אתא אך גם ישנם אנשים
    המבקשים לעבור עיסוי בצפון בעקבות
    כאב מסוים. ישנם אנשים שמקבלים עיסויים למטרות פינוק וכייף בביתם ולפעמים מגיעים לדירה דיסקרטית ברמת-גן אך גם ישנם
    אנשים המבקשים לעבור עיסוי במרכז בעקבות כאב
    מסוים. פורטל אקספיינדר למבוגרים בלבד, מספק לכם מידע אמין
    ואיכותית בקטגוריה של עיסוי ארוטי
    בראשון לציון. הגעתם למקום הנכון:
    היכנסו כבר עכשיו לאחת הדירות הדיסקרטיות בראשון לציון ולא תתחרטו.

    כמו כן בדרך כלל הדירות כוללות חנייה פנימית וכניסה ישירה לחדר
    מבלי צורך לעבור בקבלה כאילו זה
    בית מלון.

  7. נערות ליווי באילת
    נערות ליווי באילת says:

    אלה הכרויות הינו משרד שידוכים מקצועי ורציני שפועל
    משנת 2002 במטרה להכיר בין אנשים לקשר רציני בלבד.
    אנשים רוצים לחיות יותר שנים ולחיות יותר טוב בשנים האלה ועל כן מוכנים להשקיע זמן וכסף כדי לתרום לבריאות הגוף והנפש שלהם.

    ן בה בשנים האחרונות. מרכז המומחים לביטוח ופיננסים מעניקים שירות מצוין ופוליסות משתלמות ב-30 השנים האחרונות.
    אין גיל מוקדם מדי לבדיקת
    ראייה לילד כי השנים הראשונות בחייו של אדם משמעותיות בהתפתחות מערכת הראייה.בדיקת
    ראייה במודיעין | אופטומטריסט במודיעין בגיל
    חצי שנה חדות הראייה של התינוק קרובה לבשלות.

    השניות הראשונות יכולות להיות אינטנסיביות.
    אתר המציע חבילות סקי למגוון אתרים באירופה במחיר תחרותי ויחס אישי לכל האורך הכולל שקיפות מלאה מול
    המזמין. הוא הגיע בשעה שנקבעה,
    מצא עצמו עומד מול בחורה יפה לבושה בבגד גוף שחור מעור צמוד לגופה.
    פגישה עם בחורה מתוקה ואלגנטית במקום… עם חיוך מזויף על
    הפרצוף, סילביה אמרה “נעים מאוד”. BLACK
    מספקים שירותי תקליטן בצפון, שירותי תקליטן בחיפה ומקפידים על עמידה בזמנים, שימוש בציוד בטוב ביותר והעדכני ביותר.
    מועדון VIM עוסק בשירותים כוללים לתחום ה-Well
    Being תוך עמידה בסטנדרטים הגבוהים ביותר של איכות,
    מקצועיות ושירותיות. כאן תמצאו איכות בלתי מתפשרת, מקצועיות ברמות הגבוהות
    ביותר ותוצר סופי שאנו בטוחים שישביע את רצונכם.
    בררו על אפשרות לשלב שירותי עיסוי אירוטי בראשון לציון
    עם מסיבה פרטית וכך תוכלו
    להדהים גם את האורחים.

  8. נערות ליווי באילת
    נערות ליווי באילת says:

    התייעצות עם אנשי מקצוע: אם יש יצא לכם
    להסתייע בעבר באנשי מקצוע מתחומים מקבילים באזור,
    כמו למשל רפלקסולוגים, מעסים רפואיים ומטפלים אלטרנטיביים בשיטות
    שונות, תוכלו בהחלט לשאול אותם לגבי עיסוי ארוטי בחדרה ואם הם אכן מכירים מקום כזה,
    סביר להניח שזה יהיה מקום מקצועי שייתן לכם שירות טוב.
    כמו כן, אם אתם מחפשים עיסוי ארוטי בחדרה באזור, סביר מאד
    להניח שאתם גם תוהים מה היתרונות של הטיפול הזה בכלל, ומתברר שגם
    זה משהו שאנשים לא כל כך מבינים לעומק ולכן נחלוק אתכם גם את
    המידע החשוב הזה. בדיוק בגלל זה, חשוב לדעת בכלל איך מחפשים עיסוי ארוטי בנתניה, ומסתבר
    שזה משהו שהרבה מאד אנשים בכלל לא מכירים.
    אני אוהב בחורות, אני לא מסתיר או מכחיש את זה, העניין הוא שמסיבות שונות אני
    גר עדיין עם אימא שלי. עיסוי זה,
    מצוין לשחרור של שרעלים ועובד על בלוטות הלימפה.

    מומלץ להשתמש בעיסוי משקם עם שמנים להפגת מתחים ועייפות, לשיפור זרימת הלימפה והדם, לנרמול תפקוד השרירים ולהתחדשות רקמות.
    גם מבחינת סילוק רעלים עיסוי מפנק בחדרה פועל על בלוטות הלימפה ומסלק רעלים
    המזיקים לגופנו. בקיץ או בחורף: התרחצו
    לפני העיסוי מפנק בחדרה וחושו רעננים
    יותר! ריפיון הגוף מגיע לאחר העיסוי בתל אביב, אך
    לאורך העיסוי המטופל לעיתים ירגיש חוסר נוחות ומעט כאב בשל הלחיצות.

Leave a Reply

Want to join the discussion?
Feel free to contribute!

Leave a Reply

Your email address will not be published.